事例回答
事務局で受けた相談事例や質問をご紹介します。
育児休業期間中の人事異動は可能か?
育児休業を取得中の社員がおります。
 この度、事業運営上の観点から組織変更を行うこととなりました。その結果、育児休業中の者も配置転換す
る必要が生じましたが、育児休業法では原職復帰を求めています。このような措置は違法となるでしょうか。
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